1、具有一定工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心。

2、有良好的沟通能力和抗压能力。

3、有责任心，良好的团队精神，做事积极主动，勇于挑战高薪，有领导能力。

4、有销售工作经验和2年以上营销工作经验者优先。

岗位职责：

1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划。

2、将销售计划进行分解并实施。

3、把销售计划的完成情况，随时向业务总监汇报。

4、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。

5、对每月、每季度的销售情况急性分析。

6、对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计。

7、对重点产品的销售情况进行监督。

8、每月向业务总监上报销售计划的完成情况。

9、完成领导临时交办的其他工作。

二）普工操作工多名：
职位要求：男，25-40岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排。